Betriebliche Versorgungswerke

Nutzen Sie die Chancen betrieblicher Altersvorsorge.

Die Betriebliche Altersvorsorge bietet eine zusätzliche Absicherung zur gesetzlichen Rente und ist ein interessantes Modell für längerfristige Arbeitsverhältnisse.
Im Unterschied zu privaten Rentenpolicen zahlt der Arbeitnehmer hier seinen Beitrag nicht selbst, sondern überlässt dies dem Arbeitgeber. Dieser entnimmt die Beiträge in der Regel direkt aus dem unversteuerten Bruttogehalt als Entgeldumwandlung.
Deshalb lohnt es sich, über diese Art der Vorsorge miteinander zu sprechen.

Für die private Vorsorge besteht Handlungsbedarf.

Wir zeigen Ihnen die optimalen Wege und verschiedene Möglichkeiten für die Umsetzung der Eigenversorgung sowie Ihrer Mitarbeiter.

  • rückgedeckte Pensionszusagen
  • rückgedeckte Unterstützungskassen
  • Pensionskassen
  • Pensionsfonds
  • Direktversicherungen
  • Entgeltumwandelungen für Arbeitnehmer
  • Versorgungen für Führungskräfte
  • Finanzierungen
  • Krankenversicherung

 

 

OBEN